Об отмене АРМ предупреждали за год до изменений в трудовом законодательстве. До эпизода принятия конечной версии закона любой имел возможность принять интенсивное участие в разработке его: вносить собственные предложения, замечания, оставлять комменты. По вопросу принятия новейшего порядка проходило большое количество дискуссий, конференций, круглых столов, семинаров, где любые трудности и преграды рассматривались с различных позиций, и воспринималось единое решение. Открытый разговор ведомства в особе Министерства труда не один раз в личных выступлениях подтверждали, что когда процесс немного видоизменяется, и в ряде всевозможных случаев затрагиваются не столько интересы сотрудников, но и работодателей, ведомство не хочет лишать сотрудников их законных прав. Хотя судить о ситуации необходимо справедливо. Когда выполнена специальня оценка условий труда Казань и подтверждается, что сотрудник работает в неудовлетворительных критериях, работодатель должен давать ему компенсации и гарантии и при всем при этом оплачивать завышенные добавочные страховые взносы в Пенсионный фонд. Когда условия труда отвечают нормативам в сфере охраны труда, несмотря на то, что рабочие места включены в списки, предоставляющих дотационные условия работы, компенсации и гарантии рабочему не станут предоставляться. Хотя стаж, какой он уже накопил к данному времени, никуда не денется, и когда неожиданно по последствиям последующей СОУТ определит опасность и вредность на рабочих местах, рабочему опять возвращаются его гарантии и права.

До 31.12. 2018 года в сфере спецоценки станет проходить переходный период. Настолько длинный просвет дается, чтобы организации, оказывающие сервисы в данной области, к тому же сами работодатели сумели плавненько перестроиться на новейшие способы и новейшие основы работы. А пока же организациями, проводящими СОУТ, станут аттестующие организации. До окончание срока действия аттестата аккредитационным лабораториям предоставляется возможность свободно проводить эту операцию, хотя не позже указанной даты. Эксперты по АРМ помимо прочего имеют все шансы продолжать трудиться в этой должности. Переходный период для них завершается 31.12.2014 года.